Tel : 04 79 25 08 07 Courriel : contactergos@ergos-ergonomie.com

L'ergonomie au service du projet de votre entreprise

SANTE AU TRAVAIL - PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

L'ergonomie propose une approche privilégiée des questions de santé au travail à partir de l'analyse du travail. Cette approche répond aux orientations actuelles concernant la démarche de prévention, tant pour l'évaluation des risques, l'élaboration du Document Unique que pour la mise en oeuvre participative d'un plan d'actions.

ERGOS ergonomie est conventionné par la CARSAT Rhône-Alpes pour la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques. Notre équipe déploie des approches plurifactorielles et systémiques très adaptées à la prévention des TMS et des TPS (Troubles Psychosociaux)

> Référencement ARAVIS-CARSAT-DRTEFP pour l'évaluation des Risques Professionnels

> Habilitation Intervenant Risques professionnels (IPRP) pour la mise en œuvre de la pluridisciplinarité au sein des services de Santé au Travail

> Déclaré comme organisme de formation sous le n° 82 7300 41373

> Agrément par le Ministère du Travail, des Relations Sociales et de la Solidarité comme expert CHSCT dans les domaines

« santé-travail » et « organisation du travail et de la production » depuis son instauration en 1994.

L'approche d'ERGOS ergonomie

Approche participative associant les travailleurs et leurs représentants à l'amélioration des conditions de vie au travail

Adapter le travail à l'Homme

Un compromis équilibré entre santé et efficacité

Une démarche globale incluant l'organisation du travail et les relations humaines

ACCOMPAGNEMENT DE PROJETS ARCHITECTURAUX

L'ergonomie propose une approche globale et systémique des situations de travail et de l’usage des locaux et équipements.

L’accompagnement ergonomique vise à :

• recueillir des situations d’activité réelle et caractéristiques pour les différents utilisateurs.

• Utiliser ces situations d’activité caractéristiques tout au long du projet pour délivrer des informations au programmiste, architecte et maître d’ouvrage, dérouler des scénarios permettant de pointer les points forts et les faiblesses des différentes options proposées (liaisons fonctionnelles, locaux, surfaces, besoins spécifiques d’usage ( pour une action, par rapport à une/des situations de handicap, besoins en termes de prévention des risques professionnels…)

• Permettre/ favoriser/ poursuivre la mise une dynamique sociale autour des questions de la santé au travail, de la prévention des risques professionnels d’une part, de l’accessibilité de tous les lieux pour tous d’autre part

Centrée sur l’activité réelle des personnes au travail ou dans les conditions d’usage d’un lieu, d’un espace, elle prend en compte la variabilité des personnes et des situations rencontrées

L'approche d'ERGOS ergonomie

Approche participative associant les utilisateurs futurs

L'ergonomie pour définir les situations d'activité et d'usage

Les usages futurs bien décrits pour bien concevoir

Une préoccupation précoce des conditions de travail et de l'accessibilité

EXPERTISE A LA DEMANDE DU CHSCT

Le recours à un expert agréé est une des possibilités offertes par le code du travail pour soutenir les CHSCT face à des projets importants ou des risques graves.

Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail peut faire appel à un expert agréé :

1° Lorsqu'un risque grave, révélé ou non par un accident du travail, une maladie professionnelle ou à caractère professionnel est constaté dans l'établissement ;

2° En cas de projet important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail.

ERGOS ergonomie est agréé par le Ministère du Travail des Relations Sociales et de la Solidarité comme expert CHSCT dans les domaines « santé-travail » et « organisation du travail et de la production » depuis son instauration en 1994. 

Aménagements de situations de travail dans le contexte de l’insertion professionnelle et du maintien dans l’emploi de travailleurs handicapés

ERGOS ergonomie s’inscrit dès sa création dans une collaboration avec les partenaires des réseaux, participe à la mise en place des dispositifs régionaux et départementaux

> Labellisation par l'AGEFIPH suite à appels d’offres au sein des plates-formes ergonomie Rhône Alpes et Bourgogne Franche Comté

> Etudes et aménagements dans les fonctions publiques

> Aménagements de postes de travail pour des personnes handicapées réalisés dans le cadre d’accords d’entreprises

> Accompagnement de projets de réorganisation, déménagement ou aménagement d’ateliers protégé, ESAT, ...

> Formation de conseillers à l'emploi de CAP EMPLOI et de chargés d'insertion

L'approche d'ERGOS ergonomie

Conseiller le CHSCT

Accompagner les élus dans leur rôle au service de la prévention et de l'amélioration des conditions de travail

Une expertise qui enrichit le projet de l'entreprise

Situations de handicap

L'approche d'ERGOS ergonomie

Egalité des chances - égalité de participation

Connaissance des conséquences fonctionnelles des déficiences

L'ergonomie pour analyser et aménager les situations de handicap

ACCESSIBILITE ARCHITECTURALE

LIEUX DE TRAVAIL ET ERP

TRAVAIL ET HANDICAP

ERGOS ergonomie réalise le diagnostic accessibilité dans le cadre de l’application de la loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Cette loi réaffirme en particulier que les locaux d’habitation, les établissements accueillant du public (ERP), les lieux de travail doivent être accessibles aux personnes handicapées quels que soient les handicaps considérés.

Dans le cas de nouveaux bâtiments, ou pour des bâtiments faisant l’objet de travaux, ERGOS ergonomie réalise des diagnostics d’accessibilité intégrant les exigences normatives, mais également la notion d’usage en fonction des différentes catégories d’usagers des lieux, ERP et/ou lieux de travail :

> Accompagnement dans l’application des normes d’accessibilité aux différentes étapes du projet (du programme aux phases de travaux)

> Contribution à la définition et au cahier des charges des équipements

> Animation d’une démarche participative

Accessibilité

L'approche d'ERGOS ergonomie

Egalité des chances - égalité de participation

L'ergonomie pour définir les situations d'activité et d'usage

De la norme à l'usage

Fonctionnalité et qualité d'usage




Inscription réseaux

GEDER

AGEFIPH

FIPHFP

Tourisme et Handicap

ERGOS ergonomie accompagne les porteurs de projets vers l'obtention du label national "Tourisme et Handicap".

L’objectif du label Tourisme et Handicap est de développer une offre touristique adaptée aux personnes handicapées. Sa particularité est de prendre en compte les 4 types de handicap : moteur, mental, visuel et auditif. La Région Rhône Alpes a engagé un plan d’actions visant à valoriser et rendre accessible aux personnes en situation de handicap son riche patrimoine culturel et touristique. Cette initiative, relayée par les Conseils Généraux avec le soutien de la Mission Ingénierie Touristique Rhône-Alpes se traduit notamment par l’incitation et le soutien aux porteurs de projets touristiques (activités ou hébergement) à l’obtention du label.

TOURISME ET HANDICAP

ERGOS ergonomie

Bourgogne

Franche-Comté

471 Chemin des Petits Quarts

39570 Montaigu

 

Tél : 03 84 43 36 84

Fax : 04 79 25 31 84

CONCEPTION ET EVALUATION DE PRODUITS

AMENAGEMENT ET ORGANISATION DES SITUATIONS DE TRAVAIL

 

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